2023-05-23
瀏覽量：02023年4月18日上午，鞍鋼集團子企業(yè)培訓(xùn)效果評估項目啟動會在鞍鋼集團總部順利召開。
繼鞍鋼工程發(fā)展公司及鞍山鞍鋼氧化鐵粉有限公司項目啟動后，這是恒成智遠冶金產(chǎn)業(yè)研究院在第二季度成功啟動的第三個項目。
此次項目受到鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由鞍鋼集團人力資源部組成領(lǐng)導(dǎo)小組開展項目工作，鞍鋼集團人力資源處處長出席了項目啟動會，同時有來自鞍鋼集團各子企業(yè)培訓(xùn)管理負責(zé)人約40余位同事參加了項目啟動會。
本次項目由恒成智遠高級合伙人崔麗琴老師擔(dān)任項目總監(jiān)，在項目啟動會上，崔老師詳細介紹了本次評估項目的目標與項目成果、項目內(nèi)容與工作方法、項目推進計劃與職責(zé)分工。項目從制定培訓(xùn)效果評估模型、實施培訓(xùn)效果評估、客觀分析評價培訓(xùn)項目及培訓(xùn)工作取得的成效和存在的問題、以問題為導(dǎo)向提出改進建議，系統(tǒng)評估各子企業(yè)的培訓(xùn)成效。
本次項目由恒成智遠副總裁、冶金產(chǎn)業(yè)研究院吳凱擔(dān)任項目總顧問，在項目啟動會上吳總從集團高層領(lǐng)導(dǎo)重視、鋼鐵行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人力資源的工作難點三個方面強調(diào)項目的重要性。
在項目啟動會上，人力資源部李巍處長對項目提出期待，再次明確項目目的與意義，將人才培養(yǎng)工作做精做強，落實董事長提出的培訓(xùn)理念，過去在政治性、系統(tǒng)性方面取得一定的亮點，接下來圍繞精準性、實效性攻堅，本次項目通過和君恒成提供的專業(yè)工具，將未來人才培養(yǎng)的工作做精做實，真正取得成效。
會后，聯(lián)合項目組主要成員合影留念，恒成智遠與鞍鋼集團將共同攜手完成子企業(yè)培訓(xùn)效果評估工作，為鞍鋼集團搭建科學(xué)的培訓(xùn)效果評估模型和方法，有效推動培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，助力鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展。
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